Vacature HR Business Partner Soft HR

directie / leiding / staf in Brasschaat,

voltijds

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Er is een beetje een hoekje af, en dat vinden we op ‘het hoofdkantoor’ meer dan oké. Dat merk je wanneer je onze werkplek bezoekt. Geen klassiek kantoorgebouw, maar een oude legerkazerne. De militaire sfeer is allang verdwenen, maar de discipline en het teamgevoel hebben we behouden. De collega’s van Finance, HR, Facility en Marcom, zijn allemaal een tikkeltje eigenzinnig, met het hart op de tong én voor de zorg. Er zijn voor onze bewoners en collega’s van onze 40 woon- en zorghuizen, dat is hun missie.

’t Is een fijne, kleine open werkplek (ongeveer 60 mensen) waar er elke werkdag  met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid.

Je werkplek ?

Je krijgt een unieke kans om de softe kant van HR te ervaren bij Vulpia, een kwieke woon- en zorgorganisatie voor senioren, actief in heel België. Als HR Business Partner zet je Vulpia als werkgever mee op de kaart.

Sara en Cathérine – onze twee ervaren HR Business Partners verwelkomen je graag met open armen en veel enthousiasme! Samen met onze HR Directeur Katleen, bepalen we de strategie rond rekrutering, retentiebeleid, wellbeing en zoveel meer boeiende HR-topics. Dé ideale functie om je uitgebreide generalistische HR kennis in de praktijk om te zetten.

Deze verantwoordelijkheden klinken als muziek in jouw oren:

• Je bent het aanspreekpunt voor het management binnen onze woon- en zorghuizen voor soft HR vragen en je coacht hen in de implementatie van HR processen, o.a.:
  • Rekrutering en employer branding
  • Retentie- en verzuimbeleid
  • Wellbeing en veerkracht
  • Performance en waardering
  • Leiderschap

Kortom, samen versterk je de employee experience doorheen de employee journey.

• Je zoekt continu naar verbetering en je werkt actief mee om het overkoepelende HR beleid van Vulpia verder vorm te geven.
• Je werkt nauw samen met je collega's van Payroll en Vulpia Academy (opleiding).
• Wat behoort niet tot je takenpakket? Sociaaljuridische en loontechnische vragen, arbeidsreglementering, juridische geschillen, …

Job profiel

• Je beschikt over een ruime en generalistische ervaring binnen soft HR (minstens 5 jaar ervaring)
• Je kan zowel in team als zelfstandig werken en weet je taken efficiënt te organiseren
• Je bent flexibel, enthousiast en klantgericht
• Je bent bereid om je te verplaatsen binnen België binnen Vlaanderen
• Je Frans beperkt zich niet tot het bestellen van een glaasje wijn in Parijs, je kan effectief ook in dialoog gaan met onze Franstalige collega’s :-)

Job aanbod

Je maakt deel uit van een inspirerende werkomgeving met zorgzame & professionele collega’s. Jouw werk zal een concrete bijdrage leveren aan de reputatie en bekendheid van Vulpia en onze sector. Prettig werken vinden wij heel belangrijk. Je kunt dan ook rekenen op een heel open werkomgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur. Je draagt bij aan de groei van ons bedrijf en maakt mee het verschil voor onze eindklant; onze bewoner! 

Daarnaast bieden we jou het volgende:

• We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen; zoals jij onze medewerkers inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren
• Vrolijke collega’s om mee samen te werken, een leuke babbel te doen of een gezellige lunch te verorberen.
• Een prachtige, moderne werkplek in de oude militaire kazerne van Brasschaat
• Een stimulerend loon met een leuk pakket aan extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen
• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• De mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken