Vacature Hoofdverpleegkundige - WZC Wielant

hoofdverpleegkundige in Anzegem,

voltijds bij Wielant (WZC)

Uw taken in grote lijnen:

Planning en toezicht op zorgpersoneel:

• Zorgen voor een efficiënte planning en opvolging van het zorgteam.
• Toezicht houden op de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Het diensthoofd en de directie op de hoogte brengen van handelingen of gedragingen van medewerkers die de goede werking in gevaar kunnen brengen.
• De continuïteit van de zorg waarborgen.

Coördinerende rol bij de opname van nieuwe bewoners:

• Uitvoeren en voorbereiden van de anamnese.
• Toedienen van de eerste zorgen aan nieuwe bewoners met als doel de Katz-schaal op te stellen.

Beheer van individuele zorgdossiers:

• Zorg dragen voor een correcte en up-to-date administratie van alle zorgdossiers.

Beheer van de apotheek:

• Verantwoordelijk voor het beheer en de controle van medicatie en voorraad

Communicatie en informatievoorziening:

• Multidisciplinaire vergaderingen in goede banen leiden, zoals BelRAI, MDO’s en teamvergaderingen.
• Zorgen voor duidelijke en tijdige communicatie met bewoners, families en teamleden.

Beheer van materiële middelen:

• Toezien op het efficiënt gebruik van middelen en materialen binnen de afdeling.

Meedraaien in het team:

• Actief deelnemen aan de dagelijkse zorg en ondersteuning bieden aan het team waar nodig.

Job profiel

Vereiste opleiding:

• HBO Verpleegkunde
• Professionele Bachelor Verpleegkunde
• Master Verpleegkunde

Taalvaardigheden:

• Uitstekende beheersing van het Nederlands: lezen, schrijven en spreken.

Ervaring:

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg is een sterk pluspunt.

Persoonlijke vaardigheden:

• Gedreven persoon met sterke leidinggevende capaciteiten.In staat om regels en afspraken strikt na te komen.
• Contactvaardig en luisterbereid, zowel naar bewoners als teamleden.
• Beschikken over een sterk probleemoplossend vermogen.
• Flexibel en in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
• Klantgericht en professioneel in de omgang.
• Grondige kennis van kwaliteitsprocedures en preventieve maatregelen.

Een evenwichtig werkrooster:

• max. 2 vroege diensten per week, 1 late dienst, en slechts 1 op 4 weekenden.

Job aanbod

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. 

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community 
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy 
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ... 
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)

• Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
• Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
• Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
• Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma

Contactgegevens